tag:blogger.com,1999:blog-1406505916119420909.post753176513704188431..comments2023-07-18T20:24:56.379+02:00Comments on Blog de Vicens Castellano: Carácter directivoVicens Castellanohttp://www.blogger.com/profile/14880087478884769033noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-1406505916119420909.post-13902147481861202942008-10-19T22:16:00.000+02:002008-10-19T22:16:00.000+02:00Hola a todos:Quería dejar un par de comentarios pe...Hola a todos:<BR/><BR/>Quería dejar un par de comentarios personales al respecto.<BR/><BR/>En mi opinión la calidad (humana, personal, profesional) de tu inmediato superior en cualquier trabajo, es determinante. Puedes trabajar en una empresa que el D.G. sea un patan, y un soberbio, pero si tu superior inmediato es una persona comprensible, lista, y con recursos te sentiras a gusto en ese trabajo.<BR/><BR/>Yo he dejados tres trabajos en mi vida por creer que mi inmediato superior es un patan, dos los deje en menos de dos meses, y el tercero tardé tres años en verlo, ya que profesionalmente si es un gran profesional, pero personalmente, cuando las cosas se volvieron negras, se encargó de tirar balones fuera y hacer que despidiera a la persona que no tenía culpa de los errores.<BR/><BR/>Existe un modelo de "jefe" (como odio esa palabra, y normalmente ellos tambien), que en mi opinión, son el modelo a imitar, me refiero a la persona que saca la cara por tí incluso jugandose tu puesto; que nunca "exige" nada, se limita a pedirlo; intenta dar explicaciones del porqué de las decisiones (el tiene todos los puntos de vista, tu solo el de tu area); intenta hacer equipo reuniendo en ocasiones a toda la empresa, desde el mas alto directivo a la recepcionista para explicarles algunos comos y porques.<BR/><BR/>Tengo la suerte de estar cerca de una de esas personas, y tengo muy claro que mientras pueda seguir a su lado, aprendiendo cada día como tratar a las personas, me sentiré una persona afortunada.<BR/><BR/>Saludos.Oscar Prietohttps://www.blogger.com/profile/02169816078835437272noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1406505916119420909.post-67542795390616892302008-10-19T15:10:00.000+02:002008-10-19T15:10:00.000+02:00Observando a los directivos con los que he trabaja...Observando a los directivos con los que he trabajado, veo que la mayoría sí actúan, no les queda más remedio…quizás no veo tanto problema en la capacidad de tomar decisiones como el TOMARLAS BIEN.<BR/><BR/>¡¿El 80% de los directivos son acomplejados que buscan refugio en el cargo?!:-o.<BR/>¿Y no pueden ser personas con aspiraciones en la vida? Gente que ha querido aprovechar la oportunidad de estudiar y se han buscado un puesto acorde con su preparación?<BR/><BR/>A mí este tipo de reflexiones me hacen pensar que soy un ser simplónmonkikihttps://www.blogger.com/profile/12511189346447941791noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1406505916119420909.post-28955103964968410472008-10-19T13:50:00.000+02:002008-10-19T13:50:00.000+02:00interesante esta materia nunca la había escuchado....interesante esta materia nunca la había escuchado...<BR/><BR/>será bueno estar atenta a ella.<BR/><BR/>creo que sus comentarios son muy acertados,el del señor de la conferencia.David Hidalgohttps://www.blogger.com/profile/17307692973661725772noreply@blogger.com