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lunes, 4 de abril de 2011

Pulverizar el mercado del Euro

Quiero compartir con vosotros los resultados del Sistema TIMES 2.0 durante el mes de Marzo: más de 600 ticks netos por contrato, o lo que es lo mismo 7.500$ potenciales.

Debido a los cambios en la volatilidad del mini SP 500 durante el año 2010, en Traders International decidimos dirigir nuestra operativa a un mercado con más alegría y elegimos el Futuro del Euro contra el Dólar para el 2011.

Aquí os dejo el resumen que utilizamos internamente en Traders International para controlar el sistema.
La plantilla registra los totales de las operaciones por días, franjas horarias, y gestión de la posición.

Este punto es importante. Cuando operamos en el mercado podemos liquidar todas nuestras posiciones simultáneamente, o podemos liquidar una parte de ellas en un punto específico (en este caso en un nivel estadístico) y gestionar la salida del resto basándonos en la acción del precio. A este tipo de gestión la llamamos "gestión dinámica" y nos permite estar dentro del mercado en recorridos grandes del precio.

La tabla recoge ambos tipos de gestiones de la posición bajo la columna 1 Unit, o 2 Unit, que hace referencia a si deshacemos todas las posiciones en un solo lugar (1 Unit) o en dos lugares diferentes (2 Unit).

También hay una columna con los resultados netos al que se le han quitado las comisiones.

Y finalmente traducimos los resultados en ticks a su equivalente en el mini SP 500.

Durante el mes de Marzo los resultados netos del sistema, es decir, los resultados que se obtiene de sumar las operaciones ganadoras, menos las perdedoras, menos las comisiones, ascienden a 655 ticks por contrato. Esto equivale a 163,75 puntos del mini SP 500, y en dólares son 8.187,5

No esperamos que ninguno de nuestros miembros tome todas las oportunidades de inversión que ofrece el sistema, es más les sugerimos que se marquen un objetivo diario modesto y que una vez alcanzado cierren la pantalla y dediquen su tiempo a otras cosas más interesantes. Pero 655 ticks al mes es un potencial de más de 32 ticks netos diarios, y si una persona se marca como objetivo 8 ticks, es decir, una cuarta parte del potencial disponible, está aspirando a 2.000 dólares al mes de beneficio por contrato. Si opera con una cantidad modesta de contratos, supongamos que son tres, estamos hablando de 6.000 dólares, y eso es una cantidad más que interesante.

vC

sábado, 24 de abril de 2010

La ceguera cognitiva

El jueves desayuné con una excelente comunicadora, una vendedora de ideas, de proyectos, de conceptos, de creencias, de posibilidades... Una formadora con grandes habilidades y una trayectoria profesional impecable. Una de esas personas que sabes que tiene dentro el fuego de la pasión por ayudar, por compartir, por enriquecer, por avanzar...

Ella es Mónica Mendoza y siendo la primera vez que nos veíamos contactamos rápidamente pq nuestra escala de valores está muy alineada y tenemos un pasado en común en el mundo del freelance.

Charlamos de muchas cosas interesantes, y en un momento dado, llegamos al tema de plantearnos ¿qué es lo que tiene que pasar para que, una persona que tiene el entorno en su contra, consiga salir adelante y lograr el éxito (cómo sea que uno defina el éxito)?...

Desde mi punto de vista estas personas, en algún momento de sus vidas, han pasado por cierto tipo de experiencias que ha cambiado sus creencias sobre lo que ellas podían conseguir.

Mientras no creían que estaba en su mano algo mejor, mientras vivían ciegas a las posibilidades que existían a su alrededor, no podían actuar de forma decidida en materializar dichas opciones y así, sus resultados, se limitaban a ser mediocres.

Alguien que está atrapado por las exigencias de su entorno inmediato, por las necesidades apremiantes de sobrevivir, o de llegar a fin de mes, difícilmente consigue ver las puertas que le permitirían salir de esa jaula. Es como si la inmediatez de escapar de sus miedos la impidiera acabar con ellos de una vez por todas.

Una suerte de ceguera cognitiva que hace que la atención de esas personas quede totalmente centrada en lo que no quieren, en lo que les causa dolor, y no sean capaces, o no se atrevan, o no puedan llegar a creer que es posible salir de esos escenarios, que existen otras posibilidades para ellas.

Hablamos con Mónica de las personas que han vivido en un entorno miserable, empobrecido, degradante,... y que se han empapado tanto de cierto tipo de experiencias deprimentes que han bloqueado severamente su capacidad para tan si quiera imaginar que otra vida es posible para ellas.

Y a pesar de todo, dentro de esos núcleos de pobreza, se han dado casos ejemplares de personas que han volado, que han sido capaces de lograr lo que para la mayoría no llega siquiera a ser un sueño.

¿A qué se debe que esa pequeña minoría haya sido capaz de cambiar sus resultados a pesar de la terrible resistencia que les ofrecía el entorno?

Creo que en cierto momento estas personas han cambiado sus creencias sobre lo que era posible para ellas. Quizás por cierto conjunto de experiencias, por haber vivido algo extraordinario, o por haber conocido a alguna persona que les ha apoyado desde fuera de su círculo... el caso es que el cambio de creencias necesariamente está en la base que posibilita la fuga.

Hacemos y logramos en función de lo que creemos que somos capaces, y si en nuestro interior no albergamos siquiera la idea de que algo distinto es posible para nosotros, entonces estamos en lo cierto y nos condenamos a seguir repitiendo los mismos pésimos resultados una y otra vez.

Pero cuando, por el motivo que sea, conseguimos cuestionar primero, y cambiar después estas creencias, cuando somos capaces de poner en tela de juicio el determinismo de nuestros orígenes, en ese momento hemos plantado la semilla del cambio y podemos hacer brotar un árbol que de un fruto completamente distinto.

No suele ser habitual y la mayoría de personas no conseguirá jamás salir de dichos entornos opresivos. La resistencia es muy grande. Pero una pequeña minoría aprenderá a ver la salida de la jaula,... primer dándose cuenta de que está aprisionada, segundo cambiando las ideas que tenía sobre la imposibilidad de conseguir una realidad diferente, y luego actuando con mucha energía, con mucha pasión, con ganas, con empeño, con tenacidad, de una forma constante, muchas veces agotadora, y siempre exigente,... pero para conseguir finalmente salir de ahí.

Mientras estás ciego a la posibilidad de que está en tu mano conseguir otros resultados, te estás condenando a repetir tus resultados.

Por estos motivos creo que el cambio se origina primero en tu cabeza y luego en el mundo.

vC

sábado, 14 de noviembre de 2009

Esfuerzo vs. Resultado


Desde mi punto de vista es muy importante no justificar los propios resultados amparándose en los esfuerzos realizados.

De hecho personalmente me importa poco lo que uno se esfuerce... me interesa mucho más lo que se consigue. ¿Qué resultados estás obteniendo con lo que haces? El esfuerzo, en si mismo, es una mala medida del éxito. Los resultado, por otro lado, son incontestables: están, o no están.

Si te descubres a ti mismo explicando lo mucho que te has esforzado, prueba a cambiar el foco de atención: ¿Qué es lo que estás obteniendo?

Es poco relevante, opino, todo el "gran trabajo que has hecho", todas las "horas inacabables" que has dedicado, o todo el "esfuerzo desproporcionado" que has realizado... ¿Estás consiguiendo el tipo de resultados que deseas? Esa es, para mi, la medida de tu éxito.

En caso de no estar obteniendo lo que quieres, analiza lo que estás haciendo, quizás no es lo adecuado.

Vivimos en una cultura que premia el esfuerzo por encima del resultado, una vez y otra...
Las personas dicen "He dedicado una gran cantidad de horas a este proyecto", o "Me he entregado con cuerpo y alma"... pero muchas veces se olvida lo verdaderamente relevante: Después de haber hecho esa inversión de tiempo, dinero, energía,... ¿qué se ha logrado?

Me interesa mucho más una persona que consigue el mismo resultado con un menor esfuerzo que una persona que realiza un gran esfuerzo en sí mismo. Esforzarse el doble, o el triple, no es la variable determinante,... para mi al menos.

"No he conseguido nada, pero me he esforzado tanto, que merezco el reconocimiento"... Bueno, no comparto esta visión. Me da igual el esfuerzo, no se trata de premiar lo que uno hace, sino lo que consigue con la acción,

Hay personas que creen que el juego del dinero se gana esforzándose mucho... Yo digo que no, que se gana andando en la dirección correcta. ¿De qué sirve esforzarse mucho en abrir la puerta equivocada?

Si quieres ganar el doble, no tienes que trabajar el doble. Si quieres ganar diez veces más tienes que trabajar en algo "diez veces" diferente,... no trabajar diez veces más.

Cambia la perspectiva y cambiarás tus resultados.